Herzlich Willkommen bei Medical-Headhunting.de

Was ein Medical Headhunter eigentlich ist, ist schnell erklärt und rechtfertigt ja eigentlich keinen eigenen Blog. Warum haben wir also den Blog medical-headhunting.de ins Leben gerufen und was erwartet Sie hier ? Für alle, die sich beruflich mit Medizin beschäftigen ist das Thema Medical Headhunting irgendwann in ihrer beruflichen Karriere ein Thema. Alle Bereiche der Modernen Medizin entwickeln sich in atemberaubenden Tempo weiter und neben dem klassischen Arzt wird hochspezialisiertes Fachpersonal aus den verschiedensten Bereichen gebraucht. Eine immer wichtiger werdende Quelle für Firmen, Forschungseinrichtungen, Labore und spezialisierte Krankenhäuser ist das Medizinische Headhunting. Wir wollen Ihnen hier einen Überblick über diese relativ neue Branche geben und zeigen welche Möglichkeiten sie bietet und auch welche Begrenzungen sie hat. Medical Headhunting bietet für viele medizinische Fachkräfte die Möglichkeit sich beruflich neu zu orientieren, die eigene Karriere im Bereich der Medizin zu entwickeln und bietet sogar Berufseinsteigern in diesem Bereich die Chance einen guten Einstieg zu finden.

Für wen ist Medical-Headhunting.de interessant ?

Wie schon erwähnt wird neben dem spezialisierten Arzt weiteres medizinische Fachpersonal aus vielen Bereichen gesucht. Das können Chemiker, Physiker und Computerprogrammierer sein, aber auch Psychologen, erfahrene Projektmanager und sehr gute Uni Absolventen verschiedenster Fachrichtungen. Auf Medical-Headhunting.de werden wir für alle interessierten Fachkräfte Informationen über diese Branche, aktuelle Trends des Medizinischen Headhuntings und praktische Tipps zur Verfügung stellen. So können die Beiträge auf Medical-Headhunting.de dafür sorgen, das Sie wissen was Sie von einem Medical Headhunter erwarten können, wie das Medical Headhunting funktioniert und Ihre berufliche Karriere fördern kann und welche Kenntnisse und Voraussetzungen Sie für eine erfolgreiche Vermittlung durch den auf medizinisches Personal spezialisierten Personalvermittler mitbringen sollten.